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Unternehmer-Vorsorge

Deine Leistungsfähigkeit ist Teil des Geschäftsmodells.

Für Selbstständige hängen Gesundheit, Einkommen, Ruhestand und Unternehmen eng zusammen. Vorsorge sollte deshalb nicht aus einzelnen Verträgen, sondern aus einem Plan bestehen.

Was dahintersteckt

Die Person hinter dem Unternehmen absichern.

Wer selbstständig ist, trägt oft mehrere Rollen gleichzeitig. Eine sinnvolle Struktur betrachtet Gesundheitskosten, Einkommensausfall, Altersvorsorge, Familie und mögliche Schlüsselpersonen im Betrieb.

Gesundheit

Krankenversicherung

Vollschutz, Krankentagegeld und Zusatzbausteine sollten zu Einkommen, Status und langfristiger Planung passen.

Arbeitskraft

Einkommen bei Ausfall

Berufsunfähigkeit und Krankentagegeld greifen an unterschiedlichen Punkten und müssen aufeinander abgestimmt werden.

Zukunft

Ruhestand & Hinterbliebene

Altersvorsorge und Schutz für Angehörige sollten flexibel zur Entwicklung des Unternehmens passen.

Konkrete Beispiele

So kann das im echten Leben aussehen.

Drei typische Situationen – bewusst ohne Kleingedrucktes schönzureden.

01
Ausfall

Der Umsatz hängt an einer Person

Nach längerer Krankheit kannst du Kundentermine und operative Aufgaben nicht selbst übernehmen.

Darauf kommt es an: Privates Einkommen, laufende Betriebskosten und Vertretung brauchen jeweils eine Antwort.

02
Wachstum

Der Gewinn steigt, die Vorsorge nicht

Das Unternehmen entwickelt sich gut, aber der private Ruhestandsplan basiert noch auf dem Startjahr.

Darauf kommt es an: Vorsorge sollte regelmäßig mit Einkommen, Steuern und Liquidität neu justiert werden.

03
Schlüsselperson

Know-how fällt plötzlich aus

Eine zentrale Person im Unternehmen ist länger nicht verfügbar und Projekte geraten ins Stocken.

Darauf kommt es an: Rollen, Vertretung, Vollmachten und mögliche finanzielle Absicherung gehören zusammen.

Hinweis: Die Beispiele dienen nur der Orientierung. Ob und in welchem Umfang Versicherungsschutz besteht, ergibt sich immer aus Antrag, Tarif, Versicherungsbedingungen und dem konkreten Einzelfall.

Vor dem Abschluss

Drei Punkte, die wirklich zählen.

Ein Produktname allein sagt wenig. Erst die richtige Ausgestaltung macht aus einem Vertrag eine passende Lösung.

1

Privatbedarf

Monatliche Ausgaben, Familie, Wohnen und Vorsorge realistisch erfassen.

2

Betriebsbedarf

Fixkosten, Vertretung und kritische Funktionen bei Ausfall sichtbar machen.

3

Abstimmung

Krankentagegeld, BU, Krankenversicherung und Ruhestandsplanung ohne Lücken verzahnen.

Häufig gefragt

Klar beantwortet.

Was gehört zur Unternehmer-Vorsorge?

Je nach Situation gehören Krankenversicherung, Krankentagegeld, Arbeitskraftschutz, Altersvorsorge und Hinterbliebenenschutz dazu.

Warum reicht Krankentagegeld allein nicht?

Krankentagegeld überbrückt eine vorübergehende Arbeitsunfähigkeit. Für dauerhafte Einschränkungen kann eine andere Absicherung nötig sein.

Wie oft sollte die Struktur geprüft werden?

Bei deutlichen Veränderungen wie Wachstum, Rechtsformwechsel, Familiengründung, Finanzierung oder neuen Schlüsselpersonen – zusätzlich regelmäßig.

Ist betriebliche Vorsorge immer besser als private?

Das lässt sich nicht pauschal sagen. Flexibilität, Steuern, Zugriff, Kosten und persönliche Ziele müssen gemeinsam bewertet werden.

Nächster Schritt

Funktioniert dein Plan auch, wenn du ausfällst?

Wir betrachten dich privat und als Unternehmer – und machen aus Einzelthemen eine belastbare Struktur.